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Polígono Industrial Isasi. – Barrio Zubiete 40B. 48192 Gordexola.
Tf. 946 799 017 – Email: info@laenk.net
¿Qué es la agenda 2030?
En 2015, la Asamblea General de la ONU adopta la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad, que también tiene la intención de fortalecer la paz universal y el acceso a la justicia.
La Agenda plantea 17 Objetivos con 169 metas de carácter integrado e indivisible que abarcan las esferas económica, social y ambiental. Además de poner fin a la pobreza en el mundo, los ODS incluyen, entre otros puntos, erradicar el hambre y lograr la seguridad alimentaria; garantizar una vida sana y una educación de calidad; lograr la igualdad de género; asegurar el acceso al agua y la energía; promover el crecimiento económico sostenido; adoptar medidas urgentes contra el cambio climático; promover la paz y facilitar el acceso a la justicia.
¿Cuál es nuestra contribución?
Desde el Grupo Laenk reiteramos nuestro firme compromiso social, y nuestra apuesta por una empresa ética, que trabaja en pos de la sostenibilidad y continuidad, y con los 17 objetivos de alineamiento sostenible de la Agenda 2030 establecida por la Organización de las Naciones Unidas.
01 - Fin de la pobreza
Conscientes de la situación de vulnerabilidad de muchas personas durante la pandemia por el COVID hemos colaborado, junto con la Cruz Roja de Encartaciones, en una campaña de recogida de enseres de higiene personal y limpieza, que fueron posteriormente distribuidos entre las familias de Enkarterri que más lo necesitaban. Así mismo participamos activamente en proyectos solidarios que nacen desde las personas de nuestra organización.
03 - Salud y Bienestar
La salud de nuestros trabajadores es lo primero. Fomentamos el bienestar de nuestra organización impulsando actividades saludables. Garantizamos las mejores condiciones de seguridad en el trabajo, aplicando los principios de prevención y minimización de los peligros laborales en todas nuestras actividades. Llevamos a cabo una cumplimentación escrupulosa de la legislación vigente, así como de las normas de Calidad, Medio Ambiente y seguridad Laboral establecidas.
Conscientes de la crítica situación debido a la pandemia, hemos creado un ambiente de trabajo seguro para nuestro personal, cumpliendo escrupulosamente todas las medias establecidas.
04 - Educación de calidad
Impulso a la formación corporativa, con el objetivo anual de realizar un mínimo de 2 formaciones PRL, además de otros cursos específicos atendiendo a las necesidades del mercado. En los objetivos de cada equipo se prevé la formación anual necesaria para el correcto desarrollo de las personas.
05 - Igualdad de género
Contamos con una Política de Gestión Ética, en la que se promueven entre otras cuestiones, la igualdad de oportunidades entre nuestra plantilla, la no discriminación y el respeto a la diversidad, así como la conciliación de la vida laboral y familiar. Garantizamos la igualdad salarial entre hombres y mujeres, contemplando igual retribución por el mismo trabajo realizado.
06 - Agua limpia y saneamiento
Los servicios y soluciones que ofrecemos a nuestros clientes, proporcionan un óptimo ratio entre maximizar el uso del agua como recursos primario, y minimizar el agua como residuo o vertido. Del mismo modo nos esforzamos en hacer un uso racional y sostenible del agua en nuestras instalaciones.
07 - Energía asequible y no contaminante
En nuestra apuesta por ser cada vez más eficientes, aplicamos medidas para reducir el consumo energético en nuestras instalaciones: cambio de iluminación a Leds, mejora de la climatización, etc. Así como la minimización de las emisiones de CO2 de nuestros vehículos en todos nuestros servicios, gracias a un sistema informático de gestión y optimización de rutas.
08 - Trabajo decente y crecimiento económico
Nuestra estrategia busca promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. Nuestro crecimiento económico ha sido sostenible en el tiempo, incrementando nuestra aportación al fisco a lo largo de los años, incrementando nuestra plantilla en un 5% en los últimos 5 años, generando riqueza a nuestros proveedores, y aumentando el volumen de nuestras compras.
09 - Industria, Innovación e Infraestructura
Participamos, junto con las entidades públicas del Gobierno Vasco, la Spri, etc., en proyectos de innovación y en el desarrollo y mejora tanto de nuestro servicio como de nuestro sistema organizativo.
12 - Producción y Consumo responsables
Al estar dados de alta en el gobierno vasco como pequeños productores y transportistas de residuos peligrosos, tratamos de mantener el ciclo de vida de los envases lo más circular posible. De esta manera evitamos generar residuos, así como pérdidas o derrames de productos químicos.
16 - Paz, Justicia e Instituciones sólidas
A través de nuestra Política de Gestión Ética y Socialmente Responsable, afirmamos nuestro compromiso ético en todas nuestras áreas de gestión. Contamos con mecanismos de seguimiento del sistema de gestión ética, basado en el autocontrol, y en la utilización de procedimientos de atribución de responsabilidades y supervisión de la gestión. Informamos de dicho compromiso ético a nuestros clientes a través del documento de contratación y en la prestación de servicios.
17 - Alianzas para lograr los Objetivos
Formamos parte de La Asociación Empresarial de la Comarca de las Encartaciones (Enkarterri Group). Iniciativa de un grupo de empresas locales capaces de identificar un gran número de denominadores comunes, afines a sus recursos, estrategias y ubicación comarcal.
Del mismo modo participamos en las siguientes asociaciones: La Asociación Vasca de Empresas de Calidad Ambiental Interior, La Confederación Empresarial de Bizkaia, y La Asociación Nacional de Empresas de Sanidad Ambiental.
