Laenk Servicios Empresariales obtiene de manos de FREMAP, la bonificación que otorga, a aquellas empresas que presentan una baja siniestralidad laboral y por tanto, que son un ejemplo en lo que al cuidado de su equipo humano se refiere.

Laenk es distinguida por Fremap

Sergio Antolin, responsable del Dpto.  P.R.L. recoge diploma acreditativo.

De esta manera, la empresa de Tratamiento del Agua y Protección del Medio Ambiente ve premiados sus esfuerzos y especial atención por la protección de sus trabajadores en el transcurso de su actividad. La vigilancia por parte de Laenk de todos los factores que influyen en la aparición de riegos laborales es esencial para la consecución de una baja tasa de accidentes  y enfermedades profesionales.

Por otro lado, la obtención del diploma supone el afianzamiento y validación de una serie de estrictos requisitos, necesarios en todo caso. Laenk en esta línea, ha incorporado a su plantilla los recursos preventivos propios, ha realizado auditorías  externas de su sistema preventivo de riesgos laborales, ha acreditado la disminución del porcentaje de trabajadores expuestos a riesgos de enfermedad profesional y es una empresa acreditada bajo la normativa OHSAS 18001:2007 en la gestión de la prevención de riesgos, dentro de su marco de gestión integral de calidad.

Todo ello, convierte a Laenk en una organización donde la seguridad laboral se convierte en un valor empresarial y pilar fundamental, dirigido al cuidado de las personas que conforman su equipo.

Laenk, a través de su Director Técnico y Desarrollo, David Del Corro y su ponencia “Tratar el agua para tratar el Medio Ambiente”, reflexiona en un encuentro empresarial, con destacada participación del Presidente de Petronor,Emiliano López Atxurra, ante más de un centenar de empresarios y responsables institucionales, El debate se celebró bajo la temática El Desarrollo Sostenible y el Medio Ambiente como oportunidades de mercado.

cabecera laenk desayunos

Mesa de ponentes: (De izquierda a derecha) David Del Corro (Director Técnico y Desarrollo de Laenk), Mikel Pulgarín, Emiliano López Atxurra (Presidente de Petronor), Esther Lasa (Presidenta Mancomunidad de Las Encartaciones), Andoni García (Presidente de Enkarterri Group),  Mikel Huizi (Director General de Zabalgarbi), Andoni Manso (Director Regional de Ferrovial Servicios) y José Mª Eguskiza (Director Comercial de EcopavimentosEguskiza).

Desayunos Enkarterri es un encuentro organizado por la Asociación Empresarial de Las Encartaciones / ENKARTERRI GROUP, donde desde un marco de debate de diferentes temáticas de interés social y empresarial, y con la participación de invitados de prestigio en contraste con la experiencia de empresas locales,se impulsa y se ponen de manifiesto los patentes esfuerzos realizados en Enkarterri por la cooperación empresarial-institucional, por la regeneración del tejido empresarial, por el fomento del emprendizaje yla innovación, en aras a exportar Enkarterri y fomentar la atracción de inversión a nuestra comarca.

En esta IV edición de los Desayunos Enkarterri, Laenk tuvo la oportunidad de  debatir y compartir sus experiencias junto a Emiliano López Atxurra (Presidente de Petronor), Andoni Manso (Director Zona Norte de  Ferrovial),Mikel Huizi (Director General de Zabalgarbi)José MªEguskiza(Director Comercial de EcopavimentosEguskiza), además de los diferentes agentes socio-económicos e institucionales de Las Encartaciones e invitados de relevancia. Se trataron puntos de sumo interés y de actualidad sobre el Desarrollo Sostenible y la Gestión Ambiental, como factores de vital trascendencia en el desarrollo económico global de una comarca como Enkarterri, donde Laenk, quiso aportar su visión e implicación, avalada por más de 12 años de actividad.

Andoni García hizo especial hincapié en la puesta en valor de Enkarterri como paraíso de sostenibilidad, además de la importancia y la vital trascendencia que tiene la celebración de una jornada como los Desayunos Enkarterri, un éxito cuya consecución es motivo de orgullo para la sociedad de Enkarterri. La celebración del encuentro, la presencia y colaboración de los importantes ponentes y la excelente asistencia de personas, supuso lavisualización de un fiel reflejo de que la comarca se mueve.

foto cuerpo noticia laenk desayunos

De izquierda a derecha: Mikel Pulgarin, Esther Lasa (Presidenta de la Mancomunidad de Las Encartaciones), Emiliano López Atxurra (Presidente de Petronor) y Andoni García Larrucea (Presidente de EnkarterriGroup).

Durante el encuentro, los participantes de la mesa expusieron su visión, experiencia empresarial y expectativas de futuro en relación al importante impacto del Desarrollo Sostenible y la protección del Medio Ambiente.

De esta manera dejaron ideas muy interesantes a tener en cuenta:

Petronor, incidió en la necesidad de adaptación al medio, el cual no debe resultar un problema, sino una motivación y un motor que impulsa el buen hacer empresarial. A su vez, destacó la trascendencia de una adecuada formación, para poder responder a la demanda del mercado. Además, hizo referencia al interés de la empresa en trabajar con proveedores cercanos y locales, cumpliendo con ese objetivo de generación de riqueza en el entorno y contribución a su desarrollo económico.

Zabalgarbi, es una empresa que mira a los ojos a la comarca de Enkarterri. Enkarterri constituye un marco de sostenibilidad y un ejemplo en el cual se puede encontrar una importante revalorización en la gestión del residuo.

Ferrovial Servicios se centró en la premisa de que  la oportunidad de mercado del Desarrollo Sostenible y la exportación del modelo de negocio a mercados globales, sólo es posible conjugando recursos y soluciones desde la implantación y el servicio local.

EcoPavimentosEguskiza por su parte, sirvió como ejemplo y caso de éxito en la adaptación al medio, todo ello, mediante un producto innovador y con el fin de dar solución a través del Desarrollo Sostenible a las necesidades del mercado. Transforman un producto tradicional de construcción en una respuesta y contribución de beneficio medioambiental.

Laenk,  compartió su visión y método de trabajo. Dicho procedimiento consiste en una alta exigencia, la importancia de la labor de anticipación, la utilización de tratamientos químicos del agua a través de productos biodegradables, su servicio integral, cercanía y compromiso local, para de esta manera competir en clave de sostenibilidad y preservación del Medio Ambiente.

La participación activa y el compromiso social de Laenk Servicios Empresariales en el marco geográfico de Las Encartaciones, tiene una larga trayectoria. Está sustentada en una importante responsabilidad e implicación en creación de empleo, en la participación continua en programas de becas formativas a través de centros de formación y planes de iniciación a la actividad profesional, así como en la implicación en programas de integración laboral de jóvenes profesionales. Todo ello, permite a la empresa conjugar en perfecta armonía sus valores empresariales, personas y equipo, con su compromiso social en Enkarterri.

Resultado y ejemplo de todo ello, es la presencia y papel desempeñado por Laenk en el Foro de la IV edición  Desayunos Enkarterri a través de su Director General, Andoni García Larrucea, en su labor a su vez como Presidente de EnkarterriGroup, y del Director Técnico y Desarrollo de la empresa, David del Corro.

Legionela

Desde Laenk seguimos muy atentos a lo acontecido en Castilla la Mancha hace unos días. En la localidad de Manzanares, Ciudad Real, un brote de legionelosis provoca hasta 76 afectados, según los datos de la Consejería de Sanidad de Castilla la Mancha.

Os dejamos las noticias del suceso, cronológicamente.

PRIMEROS DATOS DE LOS AFECTADOS POR EL BROTE DE LEGIONELA EN MANZANARES

SANIDAD CONFIRMA HASTA 76 AFECTADOS POR LEGIONELOSIS

Todos los que formamos parte de Laenk, teníamos muy claro que TODOS debíamos hablar el mismo idioma y remar en la misma dirección. Algo muy fácil de decir, muy fácil de entender, pero no tan fácil de conseguir con eficacia en organizaciones con actividades multidisciplinares.

gestion participativa

La verdadera causa de este convencimiento, es que todos interiorizamos y asumimos que para que nuestro proyecto empresarial pueda ser sostenible en el tiempo y, que por tanto, podamos ser capaces de continuar generando riqueza en favor propio y en favor de nuestro entorno, debíamos conseguir cohesionar, implicar e integrar a todos nuestros recursos humanos en perfecta sintonía con el desarrollo de la estrategia y con la consecución de los objetivos Laenk.

Por ello hace ya tres años que iniciamos un proceso de innovación organizativa, orientada a establecer y “hacer efectivos” ciertos conceptos y herramientas de gestión fundamentales, que posibilitara que nadie se despistara, y que TODOS HABLÁRAMOS EL MISMO IDIOMA Y REMÁRAMOS ORGANIZADAMENTE EN LA MISMA DIRECCIÓN. En consecuencia, se establecieron cuatro líneas de trabajo que nos implicaban a todos por el igual;

  •       – La Gestión y Despliegue de los Objetivos Estratégicos
  •       – La Gestión de los Procesos
  •       – El Liderazgo Transformacional
  •       – La Gestión de la I+D+i

En este proceso Laenk ha contado con el asesoramiento y Coaching de una consultoría externa especializada, CEA CONSULTORES S.L., y se ha visto soportado por programas establecidos a tal fin desde el Departamento de Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia y desde el Gobierno Vasco a través del SPRI.

Hoy podemos afirmar que gracias a la Gestión Integral Participativa hemos obtenido resultados excepcionales y que tenemos muy bien determinados nuestros procesos fundamentales y bien asentados nuestros liderazgos, lo que nos proporciona una alta eficiencia operativa y fiable transversalidad organizativa. 

Preguntamos a Jose Ramón Aurrecoechea, nuestro coach externo, sobre ciertas claves de este desarrollo organizativo vivido e implantado con alto grado de satisfacción y efectividad en Laenk.

¿En qué consiste la Gestión Integral Participativa?

Se trata de un modelo de organización y funcionamiento a través del cual involucramos activamente a todas las personas que forman parte de Laenk, hacemos valer su experiencia y conocimiento de nuestros servicios y productos para la mejora de los procesos y del rendimiento de todos los recursos de la empresa obteniendo como resultado un innovación y mejora de nuestros procedimientos de forma natural.

¿Qué han aportado las personas que trabajan en Laenk en este proceso de mejora?

Se han introducido dinámicas de participación de las personas, consiguiendo su implicación, impulsando el trabajo en equipo y posibilitando la identificación e integración de los objetivos grupales e individuales con los objetivos y estrategia global de Laenk.

Las personas de Laenk han trabajado con firmeza en la gestión de sus procesos con eficacia y eficiencia. Hemos entrenado y acompañado a los líderes de los equipos directivos en aquellas herramientas de gestión necesarias para tal fin.

¿Qué objetivos ha conseguido Laenk gracias a la Gestión Integral Participativa?

Hoy en día podemos afirmar con gran satisfacción, que gracias al esfuerzo desarrollado por los líderes de Laenk, se ha conseguido:

  •        + gestionar para ser más competitivos, consiguiendo un crecimiento sostenido
  •        + mejorar la organización para aprovechar todas las oportunidades en el mercado.
  •        + desarrollar nuestros valores y potencialidades para desmarcarse de la competencia.
  •        + innovar para ser competitivos de manera continua.

Laenk ha sido capaz de alcanzar una nueva organización más flexible que se adapta con rapidez a las exigencias del mercado. Laenk ha logrado fortalecer la confianza de sus clientes por la calidad de servicio y rapidez de respuesta. Laenk ha conseguido establecer una organización orientada a aportar soluciones en el ámbito del tratamiento de aguas. En definitiva Laenk en los últimos años ha dado un gran paso, que le ha impulsado y afianzado en su posicionamiento en el mercado, y en una oferta competitiva, de calidad de servicio y de innovación.

Laenk participa un año más en la nueva edición del Foro de Legionella organizado por la Asociación Vasca de Empresas de Calidad Ambiental Interior(AVECAI), asociación en la que Laenk se implica directamente desde hace años formando parte de su Junta Directiva. Laenk compartió enfoques y experiencias con el resto de Empresas Asociadas, Representantes de Salud Pública del Gobierno Vasco y Ayuntamiento de Bilbao, Laboratorios y Responsables de Osalan.

laenk avecai

Para Laenk Servicios Empresariales, el encuentro celebrado el pasado 10 de noviembre en la sede central de CEBEK en Bilbao, es una forma de participación directa en la interpretación y mejora de los procesos en la prevención y control de la Legionella, además de la posibilidad de debatir con los agentes implicados en este objetivo.

Aprovechando la dinámica y formato del Foro, Laenk junto al resto de asistentes, hicieron llegar a los Responsables de Salud Pública y Salud Laboral sus puntos de vista sobre temas de sumo interés para el sector. Entre ellos, cabe destacar la preocupación existente por la infravaloración en el control y prevención de la Legionella por parte de las empresas certificadoras de los estándares de calidad y gestión ambiental. Se incidió en la necesidad de una mayor firmeza por parte de dichas entidades, y de mayor rigurosidad en sus exigencias respecto a la prevención, control y tratamiento de la Legionella. Este planteamiento puede suponer una nueva línea de trabajo para evitar la depreciación del trabajo de control y tratamiento de las instalaciones susceptibles de desarrollar Legionella, buscando incrementar la sensibilidad y la rigurosidad en la lucha contra esta bacteria. Por ello, se valoró la posibilidad de hacer partícipes a las diferentes entidades acreditadoras.

Para minimizar los riesgos de proliferación de Legionella, todos los asistentes estuvieron de acuerdo e insistieron en la vital importancia de una exquisita prevención, como única vía para tal fin. La Autoridad Sanitaria puso de manifiesto que los casos declarados han disminuido en los últimos años, pero siguen encontrándose con grandes deficiencias en los programas de prevención cuando realizan sus inspecciones de control de seguridad. En este sentido, y con objeto de dar respuesta a esta cuestión, la Autoridad Sanitaria propone la búsqueda de mejoras mediante la gestión y la investigación en las instalaciones, con el propósito de llegar a plantear futuros programas de prevención y autocontrol óptimos y de mayor eficiencia.

Por su parte, los responsables de los organismos públicos recalcaron la importancia del Control de la Legionella en las instalaciones desde un punto de vista técnico y político. En la misma dirección se manifestó el Ayuntamiento de Bilbao, al señalar su decidido compromiso de colaboración con las empresas mantenedoras, e igualmente con los propietarios de las instalaciones, con el objetivo de mejorar en la definición e implantación de los programas de control y prevención de Legionella.

El Director General de Laenk y Presidente de la Asociación Empresarial de Las Encartaciones reflexionó junto al resto de ponentes de la mesa, entre los cuales destacó el invitado especial, Javier Sotil, Presidente de MONDRAGON Corporation, y junto a todos los asistentes sobre el papel de la innovación y la intercooperación para el desarrollo económico comarcal.

El evento, que concentró a un gran número de asistentes y dejó patente su poder de convocatoria, se celebró bajo el título «La Innovación e Intercooperación en el desarrollo e implantación de proyectos empresariales comarcales».

La participación de Javier Sotil supuso escuchar de primera mano y de manera muy cercana al mejor ejemplo de cooperación empresarial del País Vasco, como es la Corporación Mondragon, grupo fundado en 1956. Su actual Presidente centró su ponencia en el trascendental papel que juegan las personas en la innovación, y la necesaria cooperación entre instituciones – empresas – personas, como método generador de desarrollo y bienestar en un territorio, siendo los jóvenes un eslabón fundamental a través de una correcta educación y formación.

desayunos

De izquierda a derecha: Álex López, Director Comercial de Vibacar, Mikel Pulgarín, dinamizador del evento, Javier Sotil, Presidente del grupo Mondragon, Esther Lasa, Presidenta de la Mancomunidad de Encartaciones, Andoni García, Presidente de Enkarterri Group, Oscar Muguerza de Laboral Kutxa y Juan Antonio Zaldua de Komentu Maitea.

El encuentro matutino enmarcado dentro del programa Enkarterri Green / Enkarterri Se Mueve, contó con una animada mesa de ponentes, los cuales invitaron a los asistentes a la consideración de dichos indicadores esenciales en el desarrollo económico de una región, pudiendo además participar varios asistentes a través de sus preguntas a la mesa. A éstos se sumó la intervención final de Andoni García, instando a todos los presentes a profundizar en distintos aspectos, como son, la necesaria cooperación de todos los agentes comarcales, su trascendencia para la consecución de un crecimiento conjunto y sostenible, la regeneración del tejido empresarial, el fomento del emprendizaje, y la atracción de inversión a la comarca de Las Encartaciones.

Laenk, como empresa de tratamiento del agua y conservación del Medio Ambiente, presenta unos marcados principios y vocación en los campos de la innovación e intercooperación, siendo así destacables los esfuerzos de la empresa en el desarrollo de sus sistemas y procesos y la apuesta desde un principio por la cooperación empresarial. Fruto de todo esto son entre otros ejemplos, el fortalecimiento de la oferta a través de la reciente creación de filiales, la implantación de un nuevo Departamento de Dirección Técnica y Recursos Humanos, la mejora de la competitividad a través de la Gestión Integral Participativa y la ampliación de las instalaciones del Departamento de Control de Calidad.

La empresa de control y tratamiento del agua focalizó sus esfuerzos a comienzos de 2015, en el desarrollo de los sistemas de seguimiento y control de calidad en sus procesos. En la actualidad, realiza una significativa inversión con el objetivo de dotar a su Departamento de Control de Calidad de las instalaciones y equipamientos óptimos para la realización de su labor.

imagen control de calidad

Laenk lleva a cabo sus actividades en las instalaciones y plantas de sus clientes, adecuando y controlando las características químicas y microbiológicas del agua de sus procesos diariamente. Mediante esta labor, Laenk consigue asegurar la vida útil y el buen estado de las instalaciones de los clientes, proteger la salud de las personas y medio ambiente, mantener uniforme la naturaleza del agua que interviene en procesos productivos, y en general garantizar las condiciones del agua en su captación, uso, vertido y reutilización.

A través de esta notable inversión, la empresa logra la sostenibilidad en sus esfuerzos por asegurar un correcto funcionamiento y equilibrio de los tratamientos que aplica. Tarea de gran valor, al encontrarse dichos procedimientos afectados por multitud de factores externos cambiantes, tales como la climatología, estación del año, aportes incontrolados …etc. Para ello, disponer de un efectivo y ágil Departamento de Control de Calidad se convierte en trascendental, facilitando información a la empresa de las variables químicas y microbiológicas del agua tratada de forma rápida y fehaciente.

Además, la ampliación de las instalaciones del Departamento de Control de Calidad, permite a su equipo de expertos químicos y biólogos responsables de los tratamientos del agua, disponer de un mayor y preciso rango de información para la verificación  y toma de decisiones inmediatas sobre los procesos de mantenimiento y control del agua de sus clientes.

Los ensayos y análisis realizados desde este Departamento se rigen dentro del Sistema de Gestión Integral certificado ISO 9001:2008, del cual Laenk es poseedor, con el fin de garantizar en todo momento fiabilidad en los resultados obtenidos.

No obstante, aquellos análisis y ensayos biólogicos del agua de los clientes que precisan ser certificados por organismos oficiales, son encomendados a laboratorios externos acreditados ENAC, buscando un juicio independiente y de alta acreditación para la labor de tratamiento y control del agua.

Laenk Servicios Empresariales en su labor de tratamiento del agua y control del medio ambiente, es una entidad profundamente implicada y respetuosa con la Gestión Ambiental. Dentro del Sistema de Gestión Integral, los procesos se rigen ambientalmente bajo la certificación acorde a la normativa ISO 14001:2004 desde el año 2010, y la empresa ya trabaja en su futura adaptación a la nueva versión de 2015.

gestion medioambiental

En virtud  de su marcado compromiso con el Medio Ambiente, Laenk asegura una apropiada gestión de aquellos residuos que se puedan generar fruto de su actividad en las instalaciones de los clientes. Siguiendo la legislación vigente, esto queda publicado en el portal del Gobierno Vasco IKss, para su control y seguimiento. En consecuencia, la empresa da vital importancia y queda comprometida debido a la trazabilidad y la exigencia surgida de su registro como pequeño productor de residuos peligrosos de la CAPV, con el número de ID Medio Ambiental N.I.M.A. 48 000 29 582.

Los residuos generados por Laenk y sobre los cuales asegura un correcto tratamiento y control, se pueden dividir entre Peligrosos y No Peligrosos. Quedan clasificados como Peligrosos aquellos generados en las instalaciones de sus clientes, que en su mayoría corresponden a los envases de los productos químicos de aplicación utilizados en el tratamiento del agua. Por otro lado, como residuos No Peligrosos, los derivados de la actividad en las propias instalaciones de Laenk ( papel, cartón, plástico, R.S.U´s, madera, etc.).

Haciendo hincapié en su identificación con la Sostenibilidad y Protección Medio Ambiental, Laenk procede regularmente a la medición y control de las emisiones GEI o Gases de Efecto Invernadero (tradicionalmente conocidos como huella de carbono), que se generan de su actividad. De esta forma y a través de la medición y análisis del consumo energético, de los combustibles fósiles que utiliza, y del consumo de papel, la empresa está capacitada para determinar el volumen de  emisiones de CO2. La fijación de ratios e índices anuales relativos a este parámetro en el marco de la gestión, dirige de forma ineludible a todo el equipo de Laenk a la focalización de esfuerzos en la vigilancia y optimización de los procesos en clave de Sostenibilidad Medio Ambiental.

En breve la empresa se enfrentará a un nuevo reto, el cual sin duda le permitirá continuar y afianzarse en la vanguardia medioambiental de las empresas del sector. Para acometer dicho desafío con éxito, es necesaria una correcta transición y adaptación de los procesos a las exigencias de la nueva normativa medioambiental ISO 14001:2015. Esta nueva normativa es una versión evolutiva con respecto a la de 2004, la cual introducirá nuevos conceptos ambientales con los que la totalidad de las personas de Laenk se identificarán plenamente y a los que acomodarán sus procesos productivos.

2- Seguir las recomendaciones de los fabricantes de los equipos de refrigeración evaporativa.

3- Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos. Llevando al día los controles y limpiezas periódicas recomendadas por los fabricantes. Es importante respetar escrupulosamente la periodicidad de las mismas.

4- Cuidar el diseño del equipo. Si el equipo tiene veinte años o más quizá ha llegado el momento de pensar en renovarlo. En la actualidad, el diseño de los equipos de refrigeración evaporativa incluyen numerosas mejoras destinadas a eliminar las condiciones que favorecen la multiplicación de bacterias, así como a minimizar el arrastre de aerosoles de agua en la descarga del aire de los equipos.

5- Vigilar el emplazamiento de la instalación. Los equipos de refrigeración evaporativa no pueden situarse en zonas de paso de personas para evitar que el aerosol que emiten pueda llegar a ser inhalado por ellas. Existen muchas dudas sobre si la bacteria puede sobrevivir varios metros sin la presencia del medio hídrico que le proporcionan las microgotas, por lo que el emplazamiento es vital para que no puedan ser inhaladas. En todo caso, mejor prevenir.

6- Vigilar que los libros de control de mantenimiento estén la día y velar porque éste sea realizado por empresas de probada reputación. En este sentido, en los últimos años se ha observado una intensa profesionalización del sector del mantenimiento, así como una mayor concienciación sobre la importancia de realizar un buen trabajo en este sentido.

7- La legionela se combate en invierno. El mantenimiento de una torre, si bien sencillo, es una labor que debe realizarse con la periodicidad recomendada por el fabricante durante todo el año.

8- Un exhaustivo control de la red de suministro de agua. Hay que tener en cuenta que para que se forme una colonia virulenta de Lergionela Pneumophila primero ha tenido que producirse una aportación de agua con dicha bacteria a través de la red.

9- Romper la cadena de sucesos que favorece la aparición de posibles brotes de legionela en las torres en cualquiera de sus eslabones. Para que se produzca un brote de legionela en un equipo de refrigeración por agua y éste llegue al ambiente debe producirse una cadena de sucesos altamente improbable: la llegada de una colonia virulenta de legionela a través de la red de suministro de agua, el funcionamiento del equipo en condiciones incontroladas, la descarga de una corriente de aire con microgotas contaminadas en suspensión, que puedan llegar hasta donde se encuentran personas y que un número suficiente de estas microgotas sean inhaladas por personas susceptibles de contraer al enfermedad. Si cualquiera de estos eslabones se rompe, la posibilidad de la aparición de un brote es nula. El cumplimiento de los anteirores consejos permitirá romper esta cadena.

10- Por último, la Comisión recuerda que, en los últimos meses, los casos de legionela que se han registrado han tenido su origen en equipos e instalaciones tan dispares como nebulizadores e instalaciones de agua caliente. Así pues, el correcto mantenimiento de otros equipos de riesgo, que a veces se descuida al no sufrir la misma presión social y administrativa que experimentan las torres de refrigeración, es igualmente fundamental.

Sobre el Grupo de Fabricantes de Torres de Refrigeración de AEFYT

El Grupo de Fabricantes de Torres de Refrigeración de AEFYT está formado por empresas fabricantes de equipos de refrigeración evaporativa que representan al 95% del sector.

Se trata de compañías comprometidas con el desarrollo de una tecnología de refrigeración evaporativa segura, beneficiosa para le medio ambiente y que contribuye al ahorro energético.

Entre las actividades del grupo destaca la difusión de los beneficios de la refrigeración evaporativa y la colaboración con las autoridades nacionales y autonómicas en la formación de un parque de torres de refrigeración modernas y seguras, así como con el resto de interlocutores implicados en su mantenimiento e instalación.

Artículo original AQUÍ (Vía higieneambiental.com // Fuente: AEFYT)

laenk filiales 2

La empresa matriz, Laenk Servicios Empresariales, afronta este proyecto  de desarrollo con el claro objetivo de ampliar y potenciar su estructura de servicios relacionada con el tratamiento  Y control del agua  en las instalaciones de sus clientes. Con la puesta en marcha de estas dos nuevas unidades de negocio, Laenk impulsa definitivamente sus procesos productivos para proporcionar una solución integral y de valor diferencial.

LSI, Laenk Soluciones Industriales S.L., es una nueva unidad de negocio, enfocada a actuar y proporcionar soluciones sobre aquellos equipos e instalaciones que inciden  directamente en el control y aseguramiento de la efectividad del tratamiento del agua aplicado. De esta forma, y desde la propia infraestructura y organización, se posibilita maximizar los rendimientos minimizando los consumos; se proporciona un  mantenimiento que asegure y alargue la vida de los equipos, y se evita desviaciones en el control de la calidad del agua utilizada en los diferentes procesos del cliente.

LD, Laenk Distribución S.L. es una nueva unidad de negocio orientada a facilitar una eficiente logística de distribución y suministro de Productos Químicos para el tratamiento de agua. Los programas de tratamiento diseñados por Laenk, se hacen de manera específica y a medida, atendiendo a las exigencias concretas de cada instalación, naturaleza química del agua (sujeta a variaciones),  y propósito de utilización. Este contexto, exige disponer de una estructura específica que facilite la ágil disposición de un amplio espectro de  productos químicos de calidad, que han de ser suministrados y aplicados con  gran diligencia y celeridad,.

Laenk Soluciones Industriales S.L. (LSI) y Laenk Distribución S.L. (LD),  se suman a Ambilur S.L., (empresa con dos años de recorrido en el tratamiento y control de plagas), para formar parte de una flexible y eficiente organización, que liderada y gestionada desde la propia  estructura de Laenk Servicios Empresariales S.L.  ofrece una solución integral y altamente competitiva, ante cualquier demanda en el campo del Tratamiento del agua  y del medio ambiente.