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Laenk Servicios Empresariales da continuidad a su visión y estrategia empresarial, y se convierte en una de las primeras y pioneras empresas en certificarse con el Modelo de Responsabilidad Social Empresarial, ENKARTERRI GREEN. Un Sello en clave Sostenible que distingue a aquellas organizaciones ubicadas en Enkarterri, que prestan especial atención en orientar sus procesos hacia la Sostenibilidad Social, Económica y Medioambiental

 

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Enara Artiagoitia, Adjunta de Dirección de Laenk, recibe el certificado Enkarterri Green de manos de Esther Lasa, Presidenta de la Mancomunidad de Las Encartaciones

Para Laenk, el Modelo de Responsabilidad Social Empresarial Enkarterri Green se encuentra perfectamente alineado con su negocio de Tratamiento del Agua y Protección del Medio Ambiente. Desde hace años la empresa está identificada con los procesos de RSE, por lo que tras un breve periodo de adaptación e integración con los requerimientos de la nueva norma, ha sido una de las primeras organizaciones certificadas. De esta manera, Laenk se convierte en una empresa acreditada como “Empresa Sostenible” en su ámbito Social, Económico y Medioambiental.

Adoptando las medidas necesarias, y asegurando adecuadamente sus procesos de impacto empresarial y de gestión, Laenk incorpora a su Sistema de Gestión Integral el Modelo de Responsabilidad Social Empresarial Enkarterri Green. El objetivo del sistema es facilitar una herramienta ágil para el apropiado seguimiento y valoración de la evolución de los procesos asociados, buscando posibilitar la mejora continua en términos de sostenibilidad, y hacerlo de una forma natural desde su propia actividad diaria. Para conseguirlo y convertirlo en una herramienta útil de gestión, la empresa ha trabajado bajo el soporte de una consultoría externa que ha velado y asesorado por un equilibrado trabajo de integración y definición de indicadores en el entorno de la RSE. Posterior y recientemente, una entidad acreditada independiente de Certificación, ha realizado una auditoría externa del sistema establecido para su verificación y la final certificación del modelo.  Anualmente la empresa se someterá a las pertinentes auditorías externas de seguimiento y renovación. Todo este proceso, tal y como afirman desde el equipo de Laenk involucrado en su gestión, ha sido de alto valor empresarial y una experiencia muy gratificante y de orgullo para quienes integran el colectivo de la empresa.

Para la consecución de este ambicioso objetivo ha sido trascendental el compromiso ético adquirido en las diferentes áreas de gestión de la empresa. Una Política de Gestión Ética y de Responsabilidad Social en la que cabe destacar la vital atención que se presta al valor y activo más importante para Laenk; LAS PERSONAS de su organización. Así se refleja en el significativo número de medidas adoptadas por Laenk en materias como La Conciliación de trabajo y vida familiar, Participación activa en las dinámicas y gestión de la empresa a través de grupos de trabajo multidisciplinares, Principios de Igualdad y de Pariedad, Organización Laboral, Políticas de Retribución por resultados …etc.

En su conjunto Laenk en una entidad altamente comprometida por ofrecer un servicio de calidad en soluciones integrales de tratamiento y control de agua y medio ambiente, desde unos principios empresariales de alto rigor vanguardista en los compromisos de Gestión, Participación de las Personas, Sociedad y Medio Ambiente. El Sello RSE Enkarterri Green, se une a la lista de las certificaciones ya obtenidas por Laenk como son la Certificación ISO 9001 (Actualizada a su versión ISO 9001:2015) relativa a Gestión en Calidad, la ISO 14001 en relación a la Gestión Medioambiental y la OSHAS 18001 por la Gestión en Prevención de Riesgos Laborales.

Laenk ISO 9001

“ En LAENK disponemos y todos usamos con efectividad esta herramienta de gestión. Nos permite no sólo orientar y desplegar la estrategia de desarrollo y servicio de nuestra empresa, sino que posibilita el retorno y nuevo input de cada uno de nuestros profesionales para el apropiado rediseño y definición de nuevas estrategias y planes de acción de futuro. La utópica participación y contribución de todas las personas al desarrollo del proyecto empresarial ha sido superada. Ahora cada uno de nosotros tiene espacio para desarrollar su talento, y poder participar en mejorar los procesos de nuestro proyecto en común.” David del Corro (Dir. Técnico y Desarrollo de Laenk).

 

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